Focus Event – Aprovechando el potencial de los empleados de 45+ años

Descripción

Los empleados experimentados están entre los recursos más importantes para un mundo laboral a prueba de futuro. En vista de la escasez de trabajadores cualificados y los desarrollos demográficos, se vuelve cada vez más crucial que las empresas promuevan y aseguren específicamente el potencial de los empleados de 45 años y más a largo plazo. El evento demuestra prácticamente qué condiciones marco y medidas pueden ayudar a fortalecer la empleabilidad, la salud y el rendimiento en la segunda mitad de una carrera. Programa 15:30 Encuentro y bienvenida 16:00 Por qué la segunda mitad ahora es decisiva Eva Hunkeler, Jefa del Foro BGM Zurich Discurso de bienvenida Thomas Gerber, Exmiembro de la Junta Ejecutiva de AXA Suiza y promotor del programa “AXA Horizon” 16:15 Mercado laboral 45+: Oportunidades, desafíos y tendencias Bernhard Weber, Subdirector de Análisis del Mercado Laboral y Política Social, Secretaría de Estado de Asuntos Económicos (SECO) 16:50 “AXA Horizon” – el programa innovador para empleados de 55+ Sibille Blättler, Directora General “AXA Horizon”, AXA Suiza 17:20 Eventos paralelos 1. Fortaleciendo la forma del mercado laboral juntos – valor añadido para empleados y empresas Barbara Keller, Consejera de carrera, estudio y carrera, Asociación Comercial de Zurich Sibille Blättler, Directora General “AXA Horizon”, AXA Suiza 2. Estable en la mitad de la vida: cómo los cambios hormonales en los hombres pueden afectar el rendimiento y el bienestar Dr. Sebastian Haas, Subdirector Médico de la Clínica Hohenegg 3. Modelando la capacidad laboral en la mitad de la vida: entender las dinámicas de rendimiento cambiadas y abordarlas eficazmente Dra. Silvia FernándezBiesa, Especialista en Psiquiatría y Psicoterapia, Miembro de la Junta de la European Menopause and Andropause Society (EMAS) 18:15 Mensajes clave para la vida laboral diaria 18:30 Aperitivo de networking con puestos de información de puntos de contacto y organizaciones que ofrecen apoyo