Relaciones en la vida laboral

Descripción

La cooperación y la confianza son especialmente relevantes en el mundo laboral donde las rutinas alcanzan sus límites, por ejemplo, en situaciones de incertidumbre, interrupciones o presión para adaptarse. La cooperación, la confianza y los conflictos pueden entenderse como formas entrelazadas de regulación de la acción. La cooperación requiere confianza, mientras que la confianza se fortalece o se daña mediante una colaboración exitosa o fallida. Los conflictos no se entienden principalmente como interrupciones, sino como una forma autónoma de regulación en las relaciones, en la que las diferencias se hacen visibles y se pueden abordar.

Destacados

• Conferencia sobre cooperación y confianza en la vida laboral
• Tematización de conflictos como regulación de la acción
• Lugar del evento: Universidad de Zúrich

Información general

El evento trata sobre la importancia de la cooperación y la confianza en el mundo laboral, especialmente en situaciones desafiantes. Ofrece una visión de la dinámica de los conflictos y su papel en las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.

Ubicación

Rämistrasse 71, 8006 Zürich, Switzerland

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